南方工报讯（全媒体记者黄细英 通讯员李思源）12月13日，“全力推进新时代和谐劳动关系高质量发展”2023年度佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业发布会举行。发布会上，20家“2023年度佛山市和谐劳动关系标杆企业”、100家“2023年度佛山市和谐劳动关系企业”榜单发布。广东汇源通集团有限公司、佛山市东鹏陶瓷发展有限公司、市光法雷奥（佛山）汽车照明系统有限公司、佛山市投资控股集团有限公司、广东星联精密机械有限公司等企业荣获“2023年度佛山市和谐劳动关系标杆企业”称号。佛山市人力资源和社会保障局、佛山市总工会、佛山市工商联有关负责人为获得“2023年度佛山市和谐劳动关系标杆企业”单位授予牌匾。
活动现场邀请3位获得“2023年度佛山市和谐劳动关系标杆企业”称号的企业代表为与会人员分享他们在构建和谐劳动关系、打造企业文化、企业日常管理等方面可供借鉴的经验。“我们构建了企业人力资源、企业文化、企业工会‘铁三角’，共同打造企业内部的和谐劳动关系。”东鹏控股党委书记、工会主席、总裁办主任华健博以《以人为本，提升员工全流程体验；凝心聚力，促进企业高质量发展》为主题，介绍了企业通过搭建“EHR”平台，让员工了解企业学习成长计划、文化活动以及工会福利，构建自助化、数字化、人性化、简约化的员工关怀体系，推动和谐劳动关系构建。
据介绍，2023年度佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业经过前期企业申报、材料筛选、实地调研、专家评审并结合线上投票、公示等环节产生，旨在激励企业发挥榜样力量，培育更多在全面保障职工权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共商共建共享等方面有担当有作为的和谐劳动关系先进典型企业。
今年以来，佛山市人社局推出多项构建新时代和谐劳动关系工作举措，例如发布劳动争议调解仲裁白皮书，出台和谐劳动关系企业、标杆企业评价标准及二十二部门联合激励政策，广泛发动劳动关系协调员参与培训，受到广大企业的持续关注。
自8月起，佛山市协调劳动关系三方面向全市开展和谐劳动关系企业、标杆企业申报工作，经过初审后，177家企业进入审核环节。考核组结合企业用工管理状况以及党建引领、关爱员工、福利待遇、人才引进培育、劳资协调、社会责任等方面要素，对企业进行走访调研，组织专家评审并结合线上投票、公示等环节，选出2023年度佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业。
发布会现场从众多参选企业中挖掘出15个“和谐劳动关系优秀案例”，涵盖佛山海天调味食品股份有限公司设“知心大哥大姐”沟通渠道、“海悦谈”月会等沟通平台；市光法雷奥公司以“党建+调解”模式，助推矛盾纠纷化解等案例进行分享，以此启发广大企业打造更多和谐劳动关系的“佛山样本”，展现佛山企业有能力、有力量、有温度、有文化的一面。
佛山市人社局副局长卢岭表示，和谐稳定、共享共赢的高品质劳动关系是企业内部难以替代的宝贵资源，是企业的“软实力”，能够有效提升企业绩效与竞争力。拥有良好员工口碑的企业，在招揽人才、留用人才上也更具优势。构建和谐劳动关系，不仅关系到企业发展和员工利益实现，也关系到整个社会的和谐稳定与发展进步。
下一步，佛山市人社局将加强对和谐劳动关系企业、标杆企业的宣传推广，举办标杆企业参观学习及经验交流会等系列活动，引导更多企业通过构建更加和谐稳定的劳动关系，实现企业更加健康可持续的发展，为佛山市经济社会高质量发展提供更强的支撑保障作用。
责编：刘晓丹
校对：戴小玲
二审：潘潮
