中远海运特运工会开辟新赛道：推动职工劳动与技能竞赛“精彩扩容”

　　原标题：

　　中远海运特运工会开辟新赛道、创设新模式（引题）

　　推动职工劳动与技能竞赛“精彩扩容”（主题）

6月9日，各级领导亲赴中远海运特运2023年“安全生产月”活动暨职工消防技能大赛现场指导工作。 单位供图

　　从装卸机械叉车操作到电路操作、从繁忙的一线仓库到环境优美的酒店……今年以来，中远海运特种运输股份有限公司（以下简称“中远海运特运”）工会牢牢抓住“为职工搭建展示创新创效技能的平台，提升职工技能、服务中心工作”这条主线，开辟新赛道，创设新模式，推动劳动和技能竞赛“精彩扩容”，在海洋特种运输、供应链、酒店服务、物业管理等领域划设赛道，组织动员五家基层单位工会和近百艘船舶工会，广泛深入持久地开展以“建功十四五，奋进新征程”为主题的职工劳动和技能竞赛。

　　该主题竞赛形式上有三种，以完成某项任务为目标的挑战式竞赛，公司工会承办的船舶安全员技能竞赛，是广东省第十一届“金锚杯”海员职工安全生产职业技能大赛的一次选拔赛；供应公司工会承办的起重装卸机械操作工技能竞赛，是第六届“中远海运杯”职工技能竞赛的一次选拔赛；以技术技能革新为目标的劳动竞赛，商品车绑扎技能竞赛和供船物料打托技能、酒店服务技能、物业管理职业技能、船舶电子技术及装配技能等；以“生命至上，安全第一”为理念长期开展的“现身说法话安全”主题劳动竞赛。其中，公司主办职工技能大赛2项、基层单位承办职工技能大赛25项，各船舶工会承办69项，船员职工参与人数超过2100人，在企业技术研发、安全生产、降本增效、人才培养等方面交出精彩答卷。

　　陆地+船上

　　掀起覆盖全链条的劳动竞赛热潮

　　职工技能素质提升活动是中远海运特运工会的一项重要工作。从上半年开始，中远海运特运工会组织下属供应公司、建设实业、远洋宾馆、船技工程等单位工会掀起争当排头兵、勇当航运先锋的劳动和技能竞赛热潮。

　　这一期间，在“学技术、练本领、比技能”的劳动和技能竞赛热潮下，涌现了一批先进职工，在第六届“中远海运杯”竞赛中，归凤博荣获起重装卸机械操作工竞赛二等奖和“南通市技术能手”荣誉称号，黄玉平、范桃分别荣获三等奖，张海生获得优胜奖。在广东省第十一届“金锚杯”海员职工安全生产职业技能大赛中，中远海运特运代表队在参赛的28支代表队中，获得大赛团体第五名，余加业获得大赛个人第三名的好成绩。

　　7月14日，全国航海科普知识竞赛和“弘扬新时代航海精神”演讲比赛决赛在河北沧州举行。由船舶管理部宋启华、重吊船项目部王禹锟、远洋宾馆王振明组成的中远海运特运代表队以总分第4的成绩获得全国航海科普知识竞赛三等奖，船舶管理部沈宇飞获得“弘扬新时代航海精神”演讲比赛三等奖。

　　不仅于陆地，该公司工会还积极推动劳动和技能竞赛在航行于世界各地的“特运船舶”上开展。把劳动和技能竞赛搬到船上，各船舶工会根据自身生产经营特点，紧紧围绕船舶航次任务、安全生产，相继举办69项涉及水手工艺、航海技能等方面的船员劳动和技能竞赛，70多艘船舶重点举办了涉及船舶安全生产的PPT主题演讲活动。在这个舞台上，船员各显神通。同时，发挥党建引领作用，将党建深度融入劳动竞赛活动中，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　新光华轮以“安康杯”知识竞赛为契机，组织应急设备、岗位练兵、滚动式安全培训，要求船员真正达到“人人讲安全，个个会应急”。“我们坚持实战演练，从编写脚本、预案到演习，过程尽可能模拟真实的动作，真正把演习当实战，而不是把演习当‘演戏’。”该船舶工会主席说。

　　木棉松轮也非常重视劳动技能竞赛活动的开展，针对“松”字号船舶热工作业多、旁通操作多、重大件吊运多的运输特点和需求，引入“师傅带徒弟”进行现场教学。“自劳动竞赛在船开展以来共完成营运6个航次，实现安全生产八无目标。”该船舶政委葛在学介绍道：“劳动和技能竞赛提高了船员的安全意识和安全生产技能。”

　　11月1日，作为承担中国第40次南极考察罗斯海新站建设物资船保障船之一的天惠轮，启航前层层安全检查，航行中不断组织消防、弃船、碰撞等应急演练和劳动竞赛。该船大副谢小鹏说：“劳动和技能竞赛具有很强的指导性、实操性，有效激发船员的奋斗热情，助推企业高质量发展。”

　　“宽广跑道”

　　助力职工全方位成长

　　“形式多、受众广、接地气！”安全质量部高级主管李丹是公司劳动和技能竞赛的参与者，也是一位组织者，他一语道出公司大赛的性质特点，“通过劳动竞赛我获得全方位的成长，掌握了技术革新方法、先进经验与合理化建议，挖掘了自己全新的潜力。”

　　在“现身说法话安全”PPT主题演讲决赛中，李丹以《由做豆腐引发的安全思考》为题，讲述了他在船舶挂职政委的一段经历。在船上，做豆腐是船员的一项日常工作，其制作过程却完整地包含了“风险源清单”“每日风险评估”和“周期性实战应急演练”三个层面的内容，完整地诠释了中远海运特运多年来的安全管理理念，以及提升职工技能对安全生产的促进。一件身边小事，经过他生动而富有哲理的讲述，赢得专家评委和观众的一致认可，勇夺决赛第一名。

　　“这次参赛作品是对船上工作的一个小结。制作参赛作品时与船舶管理部同事的深入交流探讨是学习；作品给其他同事带去启发和思考是收获。”李丹说，这不是他第一次参加公司劳动和技能竞赛，在人力资源部/组织部承办的“经验萃取和案例开发”劳动和技能竞赛中，他获得二等奖的好成绩。

　　在船舶挂职政委两年，李丹积极响应公司工会号召，组织开展涉及船舶安全生产方方面面的劳动竞赛，如水手技能、机工技能、轮机员技能等。

　　李丹介绍，船员来源多样，素质参差不齐，不少船员安全意识比较淡薄，通过在船高频度、全覆盖的安全管理和劳动竞赛，使得船员素质有了飞跃性的提升，这对完成公司各项计划指标和提高生产率起到了积极的推动作用，进一步优化了船员人才队伍。

　　“这是我第一次参加省级的劳动竞赛，之前觉得把叉车开好只要耐心细心就够了，后来才知道技能人才不但要会开，还要会修，还要了解起重装卸机械的理论知识。”一路过关斩将，归凤博站上了中远海运集团和江苏省联合举办的职工技能大赛领奖台。

　　今年，是归凤博入职中远海运特运供应公司的23个年头，他从最初的物料送货员司机成长为主管危险品仓库的中层干部。他用日复一日的坚守和付出，见证了企业从小到大的发展历程；通过劳动竞赛提高技能，不断成长，收获幸福，迈入了人生的新境界。

　　精心谋划

　　拓宽职工奋进的赛道

　　长期以来，中远海运特运工会形成了“党委领导、行政支持、工会牵头、各方配合、职工参与”的竞赛格局。过去一年，该公司工会主动作为，推进落实各项工作，构建起广覆盖、多层次、高质量、可持续的竞赛工作体系。

　　12月4日，在中远海运特运2023年“现身说法话安全”PPT主题演讲决赛暨职工劳动和技能竞赛表彰总结大会上，公司副总经理翁继强总结竞赛特点：公司工会精心策划组织；各级工会高度重视；技能大赛成效显著。他指出，希望公司工会继续加强对活动的顶层设计和总体指导，聚焦公司战略需要，强化典型示范引路，确保劳动竞赛越办越好。

　　远洋宾馆承办了10多个项目和类别的劳动和技能竞赛，远洋宾馆工会主席林曦称，房务部铺床比赛中，选手就枕头离床头多少厘米，床单几次抖开，与中心线偏离度多少、床单包裹床脚后是否成等边三角形“锱铢必较”，这种对技艺精益求精的精神令她印象深刻，成为她组织团队办好赛事最强劲的动力。

　　建设实业承办了2个大项的劳动和技能竞赛，其工会主席陈新毅说，办好劳动和技能竞赛依靠：一是上级工会的方向指引和经费支持；二是承办单位各级领导的高度重视，确保技能竞赛实施过程各项资源得以保障；三是承办单位工会贯彻落实上级工会的指示精神和竞赛要求，科学编制竞赛方案；四是全体职工的踊跃参与。

　　“宽广跑道”也是奋进的赛道，通过持续开展“建功十四五 奋进新征程”为主题的职工劳动和技能竞赛，带动了一大批职工的积极参与，培育了一批职工工作室，涌现了一批技术能手和岗位标兵，数字化部获“广东省工人先锋号”，林晓箐荣获“广东省五一劳动奖章”。劳模先进队伍进一步扩大，形成推动海洋特种运输高质量发展的强大动力。“蔡连财劳模创新工作室”领衔人蔡连财被评选为第七届“南粤工匠”，蔡连财等一批创新人才,不仅发挥了辐射带动作用，且产生了多项广泛运用于企业生产经营的创新成果，其半潜船浮装操作法还成功入选全总《劳模工匠百工百法》，进一步扩大了企业知名度。吴刚声劳模工作室研究成果广泛应用于企业物业管理。最近，蔡连财劳模创新工作室和孙浩职工创新工作室双双获中远海运集团工会挂牌命名。

　　“职工好，企业强！”中远海运特运工会主席陈建钦表示，“接下来，我们将持续完善管理体系、强化思想引领，协调各方资源，把竞赛活动与劳模评选、工匠选树、技能评定、晋职晋级相结合，更好地激发广大职工参赛热情。及时挖掘、选树先进技能选手典型，不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。”

（来源：南方工报 作者：全媒体记者徐丘濂 通讯员米军喜 辛书彦 康卫权）

　　责编：刘晓丹

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