南方工报讯（全媒体记者黄细英 通讯员谭漪凡）1月9日，阳江市人大常委会副主任、市总工会主席冯周海率队到阳江核电有限公司、阳东区东平镇等地调研产业工人队伍建设改革工作，并为广东省产业工人思想政治工作示范点（阳江核电公众信息展厅）揭牌，要求努力打造一支高素质产业工人队伍，为阳江高质量发展提供有力支撑。
调研组一行先后来到东平镇总工会、东平镇市政环卫服务点工会爱心驿站，了解工会和爱心驿站的建设和日常管理工作，强调各级工会要持续加强对户外劳动者关心关爱，把工会户外劳动者爱心驿站打造成“温馨港湾”，切实为基层和职工做好事办实事解难事。
随后，调研组来到阳江核电有限公司，参观了姚志猛、曹登洪两个劳模和工匠人才创新工作室、技能培训中心。座谈会上，阳江核电有关负责人详细介绍了企业在加强技能人才培养、落实产业工人队伍建设改革等方面的具体举措和成效。近年来，阳江核电紧扣职工“急难愁盼”问题，编制《我为群众办实事工作清单》，2023年解决多名职工子女入学，并协调职工异地就医备案、投用核宝乐园和爱心驿站。在技能人才培养方面，公司已建成并投运25间训练室，共计400余套训练设施，满足各领域专业技能人才培训需求，同时逐步健全完善评价机制、建立技能人才职业发展通道、建立技能人才评价联盟，努力打造一支新时代高技能人才队伍。
冯周海对阳江核电在提升产业工人素质、搭建产业工人创新平台和建立产业工人服务保障体系等方面取得的成效给予了充分肯定，并就进一步深化产业工人队伍建设改革提出了五点要求。一是要提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，充分发挥工人阶级主力军作用，牢固树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是要注重思想引领，引领广大职工群众听党话、跟党走，维护劳动领域的政治安全；三是要加强队伍建设，开展好劳动和技能竞赛，不断提高职工素质和技能水平，调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，提升企业凝聚力；四是要做好维权服务工作，聚焦工会主责主业，创新工作方式、方法，让职工有更多的获得感、幸福感、安全感；五是要强化沟通联动，加强与当地党委、政府、工会组织的联系，共同助力“百千万工程”深入实施，为阳江市高质量发展提供有力支撑。
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