【我为职工办实事】“做好贴心人最有效的方法就是深入走访”

　　6月20日下午3点多，正在干活的曾小刚突然听见班长大声喊他的名字，扭身一看，项目部工会主席马朴亭正向他招手。他一路小跑过去，只见马朴亭拿出一副护腿，问他：“今天感觉腿还疼吗？”“好多了。”曾小刚赶紧接过护腿回答道。

　　曾小刚是中铁二局东莞城市轨道交通1号线1301-2标工程项目的吊装工人，因为起吊钢筋时，他需要手扶吊车调整上升的方向，腿不时会被升起的钢筋刮伤。对此伤口，曾小刚长期“不管不问”，导致引发了皮炎，走路一瘸一拐的。在现场走访的马朴亭看见后，立即上前仔细询问了一番，随后赶紧带曾小刚去医院检查取药。马朴亭还上网给他买了一副护腿，亲自送到岗位上。

▲马朴亭给曾小刚买了护腿   受访者供图

　　“工人有了烦心事，不习惯打电话，也不会上网发邮件，要想了解掌握他们的情况，做好他们的贴心人，最有效的方法就是深入他们当中走访。”马朴亭出生在川陕革命老区苍溪县，1992年，想闯出一番天地的他离开老家到中铁二局的建筑工地，从打桩工做起，勤勤恳恳，任劳任怨，凭着优秀的表现破格转为正式工，从工人做到了管理岗，“我知道农民工的辛苦，也千方百计地想把关心关爱农民工做到实处。”

　　马朴亭认为，农民工最关心的事有三件：自己挣的钱一定要拿到手；有人能帮助解决自己的后顾之忧；生病了有人能帮忙找医院。

　　早在1993年，马朴亭就开始尝试在项目部推行农民工实名制管理，后来又尝试督促农民工和用人单位签订劳动合同。2011年，他当选工会主席后，开始推动工人工资由农民工与用人单位双方确认记工考勤结算工资，项目部财务统一直接向工人发放，避免工人被恶意拖欠工资。马朴亭告诉记者，这个过程很艰难，由于工人是用人单位雇佣的，很多时候，项目部在办公室给工人集体发工资，结果工人走出大门就乖乖将工资卡交给了班组长。为预防这种情况，马朴亭一有空就到工地走访，分清用人单位欠薪和用人单位与工人借贷的事实，协助农民工及时维护自己权益。项目部还制作了“工会主席听民意”“党支部书记听民意”“项目经理听民意”二维码，粘贴在生活区方便工人反映问题。

　　有一次，马朴亭走访工人宿舍时发现，一间屋子睡了三四名工人，“这么好的天气，大家怎么不出去干活？”“还干活呢，老板要撤场了，还拖欠我们4个月的工资不发。”马朴亭听了，倒吸一口凉气，赶紧了解详情。原来，分包公司的老板将工人的工资挪用去给自己买房了，涉及43名工人共41万多元，这笔钱本来已由项目财务部门发到工人手中，但回到宿舍就被班长收走了。马朴亭立马找来这位老板的分包公司负责人，带着保安队长、办公室主任等同事吃住在工人宿舍，用了整整两周时间帮工人要回了欠款。

　　工人们看到工会主席能真正帮忙办实事，此后，有了烦心事都愿意告诉马朴亭。一名四川工人想给辍学的孩子找个学校，马朴亭帮忙联系到一所学盾构机操作的技工学校；他为患胰腺炎（急性）进入ICU抢救的工人筹集资金3万多元。6月，该项目工会与东莞市道滘医院合作建设的农民工健康小屋启用。

　　编辑：白灵