【寻百家非公企业党工发展路】广兴牧业党工联建共享，打造劳资同心同力氛围

　　“私营企业开展党工团建设工作要以提高企业经济效益为目的，通过各种途径，有效解决党工团建设与生产经营‘两张皮’现象，发挥党工团组织整合利益化解矛盾的优势，联建共享，合力构建了和谐稳定的劳动关系。”广州广兴牧业设备（新丰）有限公司（以下简称“广兴牧业”）党支部书记、工会主席张小颂说。

　　一直以来，广兴牧业高度重视党工共建工作，将面积达1000多平方米的楼层，改造成党群活动中心，设有党史、党建、团建、书屋等7个功能板块，全方位立体展示公司党工团建设以及企业文化。公司工会因此荣获“全国职工书屋示范点”等称号。

▲广兴牧业“五一”劳动节文艺汇演   刘佳蕙/摄

　　党工工作相结合

　　实现“双赢”发展格局

　　2010年6月，广兴牧业建成投产后不久便成立了工会，次年7月成立党支部。该公司按照“党工联建，一体推进”的工作思路，以“组织联建、工作联手、活动联动、困难联解”为活动载体，结合企业经营开展各种活动，不断推动企业持续健康快速发展。

　　同时，通过建立党工共建联席会议制度等方式，以党建带工建，相互沟通、共同探讨、统一部署，建立了一支符合“两新”组织实际的高效、精干的党和工会的人才队伍，在人才资源上实现共享；把党员活动室和“职工之家”等共同使用，在活动阵地上实现共享；党工组织通过加强相互沟通，相互交流，在信息资源上实现共享。

　　张小颂介绍，公司把创建基层先进党组织与工会创建“模范职工之家”“双爱双评”等活动结合起来，把党员先进性教育与职工群众素质提升工程结合起来，把开展党员创新能手活动与工会开展技术创新、劳动竞赛等活动结合起来，把党组织的“民心工程”与工会组织的“送温暖工程”结合起来，把实施党内监督与职工群众的民主管理、民主监督结合起来，实现党工组织优势互补，形成工作联动、目标一致的“双赢”发展格局。

　　党员职工带头

　　创新成果全面开花

　　近年来，广兴牧业有3名党员职工经党支部培养，成为企业生产研发的领头羊。其中，张小颂带领“技术研发攻关小组”研制出具有现代最先进水平的9TLX系列阶梯式行车喂料工厂化养鸡设备、9CLX系列多层层叠式行车喂料工厂化高密度饲养成套自动化设备，申请了“具有拨蛋装置的集蛋机”“一种机械化养鸡设备喂料料槽”等6项国家实用新型专利，填补了国内空白。

　　公司党支部和工会注重将党员的学习教育与职工的素质培训相结合，开展了各类主题活动。同时，结合生产经营开展“职工技能竞赛”活动，以党团员的先锋模范作用，促进全员立足岗位“争当岗位明星、争创一流业绩”、献身企业建功立业的热情，涌现一大批职工安全先锋、技术能手、服务标兵。

　　提高职工待遇

　　解决职工困难

　　为深入了解职工的心声，每年党支部、工会利用召开工作会议和职代会的时机，提前深入职工当中，调查了解职工对企业全面建设和职工福利待遇的合理化建议，并积极开展职工集体工资协商。

　　此外，党支部、工会始终把“权为职工所用、利为职工所谋”，作为“党工联建”的核心工作常抓不懈，向全体职工承诺有困难找组织，向全体职工公示党支部成员和工会主席的电话，让职工在困难和发生矛盾纠纷的第一时间，就能得到组织的关心和帮助。公司先后为职工修建了集体宿舍、食堂、篮球场、职工书屋、职工培训室，进一步改善职工生活和业余文化活动的硬件设施建设，让职工在温暖的氛围中快乐工作。