南方工报讯 （全媒体记者许接英 通讯员刘超 郎天怡）徒弟给师傅行拜师礼、敬拜师茶，师傅也精心准备了礼物给徒弟……4月7日，南航深圳分公司第一届飞行员“拜师会”举行，19名朝气蓬勃、斗志昂扬的青年副驾驶与10位政治坚定、品格优良的机长教员结为师徒。
“辛苦了师傅，感谢您这几个月以来的教诲。随着和您飞行时间的积累，我开始慢慢理解您说的话，飞行必须有一个严谨认真的态度，这是您教给我最珍贵的东西，后期我会加倍努力，认真学习，努力成为一名合格的飞行员。”2020年进入南航深圳分公司的新副驾驶杨世延对师傅阳晓文说。而2019年荣升机长教员的阳晓文至今已为公司带飞7名A2副驾驶。
为加强飞行队伍建设，提升飞行员职业担当意识，践行“快乐工作，安全幸福”的安全文化理念，发扬南航深圳分公司“二次创业”精神，该公司飞行部围绕飞行员职业生涯重要节点和特殊时刻，举行了此次“拜师会”。
据悉，结对师徒延续“传帮带”传统，采取一带一、一带多的形式，通过名师带徒，师徒相承的方式，引领员工学好技能、提升技能、用好技能，为培养民航新一代高技能飞行人才打下坚实的基础。飞行员师徒在航班安全、带飞训练、四德教育等方面相互督促，师傅们在做好本职工作的同时，还要做后辈生活上的朋友、行动上的榜样、思想上的引领者，从而使飞行“雏鹰”更快度过“摸索期”，进入成长期，尽早展翅翱翔蓝天。
据该公司工会相关人员介绍，南航深圳分公司一直以劳动竞赛、劳模创新工作室和党史教育活动为载体，聚焦劳模先进，大力弘扬工匠精神，通过开展最美员工表彰、十佳安全标兵、“五小”创新等多种形式的评比活动，多层次、多角度搭平台、树典型，传承工匠精神，打造文化软实力。
责任编辑：张苑
