南方工报讯 （全媒体记者马大为 通讯员焦慧茹 周烈涵 庄思瑜）1月12日，深圳市新就业形态劳动者工会改革暨职工服务中心工作经验现场交流会在龙华区召开，系统总结了新就业形态劳动者工会工作改革经验及职工服务中心建设成效，研究部署下一步工作。深圳市人大常委会副主任、市总工会主席彭海斌出席会议并讲话。
会议指出，推进新就业形态劳动者工会工作改革是深圳工会综合改革的重要组成部分。全市各级工会组织要把新就业形态劳动者工会工作改革作为当前和今后一段时期的重点任务，紧扣深圳工会综合改革总体要求，继续完善领导机制，构建新就业形态劳动者工会改革工作大格局；深入开展调查研究，不断增强新就业形态劳动者工会改革工作的协同性；畅通入会渠道，继续开展“重点建、行业建、兜底建”，不断扩大新业态领域工会工作的覆盖面；切实保障新就业形态劳动者合法权益，切实维护劳动关系和谐稳定，不断创新工作方式方法，全力破解新就业形态劳动者维权服务工作难题。
据了解，2021年7月，深圳市总工会在全国工会系统率先开展新就业形态劳动者工会工作改革，从七个方面提出了30条创新工作举措，这项改革也在全市工会系统吹响了深圳工会综合改革的号角。截至目前，深圳智慧工会平台新就业形态劳动者工会会员数已达27万人，实名认证数突破17万人，新就业形态平台企业线上登记工会总数787个；专门面向新就业形态群体会员设计“E路守护”综合保障服务，覆盖新就业形态劳动者30万人，项目累计已决案件388件，已决赔款911.1万元，有效缓解了新就业形态劳动者因病致贫、因意外致困的问题。为延伸服务半径，切实打造新就业形态劳动者的服务圈，重点建设了1家市级职工服务中心、11个区级职工服务中心，在新就业形态劳动者集中的重点区域和重点企业建设N个区级以下职工服务中心（站）、暖蜂驿站等，全市已建成职工服务中心（站）217家，建成暖蜂驿站172个。
会上，南山区总工会、龙岗区总工会、龙华区总工会、顺丰集团工会及（美团）深圳象鲜科技有限公司工会等5家单位作了典型经验交流。
责任编辑：张苑
