南方工报讯（全媒体记者黄细英）11月1日，《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》实施暨农民工工资支付管理系统上线启动仪式举行。记者了解到，佛山将进一步加强对工人工资保证金的监管力度、拓展保证金的办理形式。同时，打造欠薪风险事前可防、事中可管、事后可解的全过程数字化监管生态。
佛山市人社局相关负责人介绍，佛山从2009年起就开始在建设领域实施工人工资支付保证金制度，2019年发布了相关管理办法。此次修订的《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》加强了政府部门对工人工资保证金的监管力度。同时，对未按规定办理工资保证金业务的施工总承包单位，由人社部门依照《保障农民工工资支付条例》进行整改处罚，由行业工程建设主管部门按照有关规定计入信用记录，依法实施信用惩戒。从而切实提升保证金的管理水平，确保应缴尽缴。
该办法拓展了保证金的办理形式，增加了工程担保公司担保的形式，重点鼓励保证保险、工程担保的方式办理，有效激发市场活力，进一步减轻企业负担。同时，提出实施差异化缴存，对两年没欠薪的企业减半收取保证金，三年没欠薪且两制一金落实的，可以免缴保证金，对两年内有欠薪的，保证金增加50%，因欠薪被列入黑名单的，保证金增加100%，通过差异化标准为守法诚信企业营造良好的营商环境。
在启动仪式上亮相的佛山市工程建设领域农民工工资支付管理系统，则实现农民工工资管理全面线上化。该平台可实现两大功能，一是从工人实名考勤、工资确认和支付指令三个关键环节，实现对企业工资支付行为的全程监管、实时存证；二是打造全线上的金融保险服务新模式，实现快捷、安全、稳健的保证金线上办理及线上理赔。
该系统构建了主管部门、施工企业、农民工、金融机构共同参与的全链条可溯、全过程监控的工资支付监管闭环，打造欠薪风险事前可防、事中可管、事后可解的全过程数字化监管生态，切实保障工人权益、提高政府治欠效能。
责任编辑：戴小玲
