近日，广东宝慧律师事务所（以下简称“宝慧律所”）党支部书记、主任蔺存宝来到日立电梯(中国)有限公司佛山分公司，采用现场授课+线上直播的方式，向企业职工送上了一堂精彩的法治课。
这是宝慧律所每月送法下基层的例牌动作。近年来，宝慧律所与佛山市禅城区张槎街道总工会合作打造法律“职通车”，通过“菜单式”的普法模式和一对一的专业服务，把法律服务送到“厂门口”，帮助企业工会依法履职，增强企业工会干部职工的法律意识和法治观念，营造良好的学法、知法、守法、用法氛围。
走访调研 问需于企
“一直以来，我们律所与张槎街道总工会积极合作，为辖区基层工会和广大职工提供专业法律服务。”蔺存宝说，今年，律所根据市、区总工会的统一部署，为助力佛山市争当地级市高质量发展领头羊，打造一流营商环境，继续与张槎街道总工会展开深度合作，为辖区内已建工会的24家企业职工提供法律服务。
近期，在宝慧律所党支部和律所工会的统一部署下，蔺存宝带领全所20多名律师，深入张槎街道总工会下属的近20家企业工会，积极帮助企业工会依法履职，助力劳动关系和谐发展，保障职工队伍和谐稳定，为街道工会营造法治化营商环境献计献策。
4月1日，蔺存宝带领律师来到安德里茨有限公司，与企业工会负责人深入交流。蔺存宝详细询问了企业在生产经营中遇到的法律问题并进行现场办公逐一解答，对下一步准备开展的法治讲座，双方达成共识。因受新冠肺炎疫情影响，法律讲座采取线下和线上同步进行，同时提前收集职工们比较关心或者感兴趣的法律问题，做到有的放矢，营造了和谐稳定的企业用工环境。
“去年我们走访企业132次，通过走访了解企业的诉求，问需于企，有针对性地解决他们的问题。”宝慧律所工会有关负责人表示，作为企业工会法律顾问，在走访调研中，为精准掌握企业法律需求，宝慧律所认真做好走访登记台账，耐心细致地解答企业在经营中遇到的法律问题，协助企业工会审查企业用工规章制度，帮助查找制度漏洞和薄弱环节；协助企业工会调处劳资纠纷，引导职工依法理性维权；为企业进行“法治体检”，最大限度地减少企业涉法涉诉纠纷，为企业良性发展保驾护航，受到了受访企业工会的肯定和称赞。
进企宣讲 职工受益
“通过走访调研，我们了解到今年较多企业对新修改的《中华人民共和国工会法》比较感兴趣，这也是我们进企宣讲的一个重点。”蔺存宝说。
在日立电梯(中国)有限公司佛山分公司，蔺存宝向企业职工详细介绍了新修改的《中华人民共和国工会法》。企业职工认真听取了相关法律知识并就课程内容踊跃提问，蔺存宝进行耐心细致的解答，并引导职工们要提高法律意识，自觉学法、懂法、守法，坚守法治理念，做到依法办事。
“我们每年都会为企业带去两场讲座，我觉得一堂课不在于讲多少，而在于讲透，告诉别人怎么做。”蔺存宝告诉记者，自己曾经在一家外资企业讲述了《民法典》“婚姻家庭篇”中的相关内容，后来，该企业工会主席的婚姻生活出现问题，在离婚时，她由于用上了宣讲课中如何保存证据的相关做法而获得了主动权，“该企业工会主席后来换了家单位，觉得我们的课对企业职工帮助很大，又联系了我，预约去新单位讲课。”（南方工报全媒体记者黄细英 通讯员孙春云）
责任编辑：戴小玲
