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广东省总工会出台相关制度规范开展职工疗休养活动
广东全面推进工会劳动法律监督“一函两书”
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包装工遭公司单方解除劳动合同 工会律师介入调解助其成功维权
2022-07-29
外卖小哥撞伤行人,谁来承担赔偿责任?
2022-07-29
以“不胜任工作”为由解聘 为何“培”了也要“赔”?
2022-07-28
用人单位不同意职工进行工伤认定怎么办?
2022-07-27
工资数额有争议 谁来承担举证责任?
2022-07-27
劳动合同期满不续签,劳动者可以得到经济补偿吗?
2022-07-27
网约车司机被公司违法解雇 工会援助妥善维权
2022-07-26
腾讯前员工追讨1300万元加班费、工资差额,为何仅获赔9万元?
2022-07-26
解答 | 关于劳动合同的履行及变更有哪些规定?
2022-07-25
当事人拒不到庭或未经同意中途退庭,有什么法律后果?
2022-07-25
从工资中扣除吃住费用,合法吗?
2022-07-22
生娃当天,她被移出公司工作群,还被扣发工资及产假待遇……<br/>工会提出监督意见 企业迅速补齐待遇
2022-07-22
东莞“法院+工会”:两年成功调解案件标的达2600多万元
2022-07-22
劳动者交了辞职信又拿回来,公司有权要求其离职吗?
2022-07-21
未签字的劳动合同,微信发送算不算订立?
2022-07-21
任性跳槽使不得!
2022-07-20
合理调岗,职工必须服从吗?
2022-07-20
男子受雇到缅甸打工受伤 法院:公司两股东承担相应责任,赔偿18万余元
2022-07-19
为A公司开塔吊 由B公司缴社保 在C公司拿工资:谁才是他的真正“东家”?
2022-07-19
职工遗失重要档案资料 公司能否单方面解除劳动合同?
2022-07-18
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